Marco Nicosia tra i leader più visionari del 2025 secondo The Fortune Leaders

Il settore extralberghiero produce valore, forma professionisti, genera occupazione e contribuisce all’economia delle destinazioni. Chi lavora in questo campo lo sa. Ma la credibilità di un settore si costruisce anche attraverso il riconoscimento esterno, da parte di chi osserva il mercato globale con gli occhi di chi non ha nulla da guadagnare nel dirlo. Marco Nicosia, CEO e fondatore di Full Price, è stato selezionato da The Fortune Leaders tra i profili protagonisti della pubblicazione “The Most Visionary Leaders Redefining Hospitality”, uscita a gennaio 2026 nella versione digitale della rivista internazionale dedicata al business e alla leadership.

Il riconoscimento non è una classifica. È una selezione editoriale: The Fortune Leaders ha individuato in Marco uno dei professionisti che stanno cambiando concretamente il modo in cui viene creato, misurato e sostenuto il valore nel mercato degli affitti brevi a livello globale.

Cosa scoprirai in questo articolo

Cosa ha colpito la rivista: dati e comportamento umano insieme 

Il profilo pubblicato descrive Marco come qualcuno che ha introdotto nell’ospitalità qualcosa di insolito: la precisione. In un settore spesso guidato dall’intuizione e dalla tradizione, l’approccio di Full Price parte dall’analisi, non come fine, ma come strumento per leggere il comportamento dei mercati, anticipare le scelte degli ospiti e costruire strategie tariffarie che abbiano il più alto ritorno economico. 

Il percorso professionale di Marco non è nato nell’ospitalità, ma nell’analisi dei dati. Prima ancora di occuparsi di revenue management, studiava i numeri come narrazioni: non output statici, ma segnali da interpretare. A questo si è affiancata una curiosità costante per il comportamento umano perché le persone scelgono, come percepiscono il valore, cosa influenza davvero una decisione di prenotazione. 

È questa combinazione tra dati e psicologia, che secondo The Fortune Leaders definisce la visione che Full Price ha portato nel settore.

Full Price oggi: scala internazionale, nuovi segmenti

L’articolo descrive Full Price come un partner strategico per proprietari e property manager che vogliono trasformare le proprie strutture in attività professionali e scalabili. Oltre agli affitti brevi tradizionali, il lavoro si estende a segmenti emergenti come il glamping, o strutture dagli andamenti peculiari, come ostelli e campeggi, ma anche i B&B, oltre agli appartamenti in affitto breve. 

Il parametro con cui Marco misura il successo non è solo il fatturato generato per i partner: è il contributo alla maturazione del settore nel suo complesso. Un mercato più professionale, più trasparente, più meritocratico è, nella visione di Full Price, l’obiettivo a lungo termine.

Leadership come anticipazione, non come reazione

La parte del profilo che descrive il metodo di leadership è quella che ci appartiene di più. Per Marco, essere un leader visionario non significa reagire ai cambiamenti del mercato: significa riconoscere i segnali prima che diventino tendenze, e costruire sistemi che il mercato non sa ancora di aver bisogno. 

Nell’ospitalità questo si traduce in tre domande concrete: come si sta evolvendo il comportamento di prenotazione dei viaggiatori? Quali tecnologie diventeranno indispensabili nel breve e medio termine? Quali processi di revenue management possono e devono essere standardizzati per permettere i migliori risultati? 

I principi che guidano il lavoro quotidiano come trasparenza, responsabilità, velocità di pensiero ed esecuzione, sono gli stessi che la rivista ha identificato come fondamento di questo approccio.

I prossimi passi: espansione internazionale e nuovi verticali

Tre direttrici definiscono la prossima fase di sviluppo di Full Price: l’espansione internazionale della metodologia in mercati sempre più competitivi, lo sviluppo tecnologico con integrazione più profonda tra analisi, previsione e automazione, e la diversificazione grazie all’apertura a nuovi investimenti verticali, ad esempio glamping, coworking e formazione. 

La crescita, come sottolinea il profilo, non è una questione di scala fine a se stessa. È una questione di creazione di valore.

Conclusione

L’articolo integrale è disponibile online su The Fortune Leaders e nella versione digitale della pubblicazione “The Most Visionary Leaders Redefining Hospitality” su Issuu.

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